Оценка финансово-экономической деятельности предприятия

ВВЕДЕНИЕ
В условиях рыночной экономики достаточно важной для любого субъекта хозяйствова-ния является степень удовлетворения интересов работников с целью улучшения результатов их труда.
Это зависит от конечных финансовых результатов деятельности хозяйствующих субъек-тов любых отраслей экономики, которые подразумевают не просто получение дохода и прибы-ли от продаж товаров (продукции, работ, услуг), но и рациональное использование ресурсов для эффективного его развития.
Основные фонды, оборотные средства и трудовые ресурсы – это основные экономиче-ские ресурсы предприятия, эффективное использование которых ведет к повышению всей эф-фективности хозяйствования. Экономические ресурсы в их стоимостной оценке характеризуют степень развития экономики хозяйствующего субъекта.
Оптимальность развития экономики зависит, прежде всего, от внешних факторов (конку-ренты, поставщики, государство, покупатели) и внутренних факторов (квалификация работни-ков, численность работников, средняя выработка работников и т.д.), влияющих на эффектив-ность использования финансово-экономического потенциала организаций всех отраслей хозяй-ствования.
Цель работы – определить направления улучшения эффективности финансово-экономической деятельности предприятия.
Задачи работы:
- представить понятие эффективности финансово-экономической деятельности и рас-смотреть виды и методы ее анализа;
- оценить динамику показателей финансово-экономической деятельности и представить рекомендации по повышению ее эффективности.
Объект исследования – ООО «Юза-Терм» Омской области. 
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ФИНАНСОВО-
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Понятие эффективности финансово-экономической деятельности
Повышение конкурентоспособности предприятий имеет первостепенное значение. Это характеризуется не только увеличением доли предприятия на рынке региона, но и повышением экономической эффективности хозяйствования. Для любой отрасли экономики характерно экс-тенсивное или интенсивное наращивание объемов деятельности. В свою очередь, экстенсивное развитие обеспечивается путем дополнительного привлечения экономических ресурсов, и ин-тенсивное – путем повышения эффективности их использования.
Эффективность хозяйственной деятельности компании представляет собой соотношение между результатами и применяемыми ресурсами или затратами. Результатом функционирова-ния компаний является прибыль и сумма выручки от продажи. К применяемым ресурсам для ведения деятельности относятся основные фонды, оборотные средства и трудовые (человече-ские) ресурсы.
Среди факторов, которые оказывают влияние на уровень эффективности хозяйственной деятельности компании, могут быть выделены такие :
- факторы, которые находятся на уровне хозяйства всего государства (научно-технический прогресс, инвестиционная государственная политика и общие социально-экономические тенденции развития его хозяйства);
- территориальные (природно-климатические условия, географическое местоположение, инвестиционный климат и потенциал региона);
- отраслевые (общие сравнительные характеристики отрасли в структуре хозяйства страны, конъюнктура в отрасли);
- интенсивные (рост средней выработки работников, фондоотдачи, капиталоотдачи и снижение трудоемкости, фондоемкости и капиталоемкости);
- экстенсивные (рост издержек, объема используемых основных фондов и оборотных средств, повышение численности работников);
- структурно-организационные (организационная структура управления, снабжения и сбыта, экономических связей);
- общие (состояние материально-технической базы);
- специфического характера (соотношение между линейной, функциональной и иного рода формами организации управления, степень соответствия структуры управленческого ап-парата иерархической структуре всего хозяйственного процесса, соотношение между отрасле-вой и территориальной, централизованными и децентрализованными формами управления, уро-вень механизации и автоматизации управленческих работ, квалификационного уровня персона-ла и эффективности труда);
- особые факторы неопределенности и риска.
Вывод о том, хорошо или плохо функционирует компания в динамике за несколько лет, можно сделать только на основе проведения объективной оценки уровня эффективности ее хо-зяйственной деятельности. Это предоставляет возможность решения следующих задач :
- выявления резервов роста уровня экономической эффективности функционирова-ния компаний и разработки рекомендации по внедрению их в процесс хозяйствования;
- выбор основных направлений дальнейшего совершенствования управленческих элементов: учета, контроля, планирования, анализа и т.д.
1.2. Виды и методы анализа эффективности финансово-
экономической деятельности
С целью оценки перспектив развития предприятия проводят оценку его эффективности.
В компании в анализ финансово-экономической деятельности включают большое коли-чество одновременно осуществляемых действий по проведению сбора, составления, оформле-ния и передаче документации, определению и анализу закономерностей и тенденций, определе-нию перспектив развития компании. Финансово-хозяйственная деятельность компании может быть проанализирована в совокупности, а вместе с тем по отдельно взятым ее направлениям и функциям. В качестве базы проведения анализа и диагностики выступает осуществление мони-торинга, т.е. проводимого на постоянной основе, систематического контроля за изменением со-стояния финансово-хозяйственной деятельности компании и анализ связей причинно-следственного характера ее результатов с определенного рода группами факторов, диагностика тенденций и закономерностей .
Основная цель анализа – выявить возможные перспективы развития предприятия.
Задачи анализа:
- оценить основные показатели финансово-экономической деятельности предприятия;
- провести анализ системы общих и частных показателей эффективности предприятия;
- раскрыть направления улучшения перспектив развития предприятия.
Можно вывести отсюда четыре принципиальных положения эффективности хозяйствен-ной деятельности предприятия:
- необходимость исходить из редкости (ограниченности) ресурсов;
- в экономической политике центральное место принадлежит проблеме выбора целей хо-зяйственной деятельности и ресурсов для их достижения;
- высокая значимость проблемы эффективного распределения ресурсов;
- необходимость учета не только настоящих, но и будущих потребностей людей.
Для комплексного (полного, всестороннего) анализа экономической эффективности фи-нансово-экономической деятельности предприятия необходима система показателей. При этом показатели подразделяются на общие и частные.
Общие показатели эффективности отражают в целом эффективность использования вло-женного капитала организации (основных фондов, оборотных средств и фонда заработной пла-ты) или затрат. Эти две разновидности рассчитываются при использовании двух подходов: за-тратного и ресурсного. При использовании ресурсного подхода определяется эффективность использования вложенного капитала (используемых ресурсов). При использовании затратного подхода рассчитывают эффективность произведенных затрат.
Частные показатели эффективности финансово-экономической деятельности необходи-мы для оценки эффективности использования конкретно каждого вида ресурсов: основных фон-дов, оборотных средств, трудовых ресурсов.
При использовании ресурсного подхода рассчитывают следующие обобщающие показа-тели экономической эффективности деятельности :
• Ресурсоотдача (РО) , (1)
где В - выручка;
ВК - вложенный капитал (стоимость основных фондов, оборотных средств и фонд зара-ботной платы работников).
Ресурсоотдача означает, сколько выручки приходится на 1 рубль вложенного капитала (использованных ресурсов).